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      2012年春季鹽城市國有資產投資集團有限公司招聘簡章

      發布日期:2012-02-15      瀏覽次數:      字號:[ ]

      招 聘 簡 章

        一、集團概況
        鹽城國投集團成立于2006年12月,主要職能是:經營受托國有資產,投資建設社會項目,實現國有資產保值增值。截至2011年底,集團總資產為66.5億元,凈資產24.2億元,其中經營性資產占63%,五年累計投資總額83.5億元。
        集團以城市建設和新特產業為發展重點,以金融、股權投資為核心依托,以金融、商業商貿、物資物流、旅游酒店、文化科技產業等為抓手,強化股權管理,優化資產結構,推進資本運營,以“矢志務實創新,打造千億國投”為目標,以“誠信、創新、卓越、恒遠”的企業精神,構筑戰略管理型控股公司,在建立現代企業制度和深化地方國資改革方面發揮先導與示范作用。
        為更好地適應集團及其子公司戰略發展需要,現面向社會廣納賢才,誠邀開拓創新、銳意進取的有志之士加盟團隊,迎接挑戰,共創未來。
        二、招聘信息
        (一)管理層
        管理層必須具有豐富的工作經驗,具有突出的業務工作能力和組織領導能力,能夠勝任應聘崗位職責要求。思想品德優秀,作風正派,工作業績顯著。
        1.崗位類別:集團綜合辦公室副主任(文秘)
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲以下,中文、新聞、經濟、行政管理等相關專業,全日制本科以上學歷,5年以上專業任職經驗;
        2)有扎實的文字功底,豐富的社會閱歷,熟悉行業政策、企業管理,有較強的組織領導能力。
        2.崗位類別:集團信息中心主任
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲以下,信息工程或IT類相關專業,大專以上學歷,中級以上職稱,5年以上任職經驗;
        2)具有集團公司門戶網站、協同辦公、ERP或HR系統建設運維經歷,能夠進行軟件操作應用,診斷、監控和維護網絡系統的運行狀態。
        3.崗位類別:集團戰略研究部部長或副部長
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲以下,經濟、金融、企業管理等相關專業,全日制碩士研究生學歷,中級以上職稱,5年以上戰略研究任職經驗;
        2)對戰略規劃、政策研究、行業分析有著豐富的工作經驗和研究能力,具有較強的溝通能力、學習能力、政策領悟能力,政策和行業敏感度強。
        4. 崗位類別:集團人力資源部副部長
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲以下,人力資源管理、企業管理等相關專業,本科以上學歷,中級以上職稱,5年以上專業任職經驗。
        2)熟悉國家勞動人事法規、政策,對人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、薪酬設計、績效考核等具有豐富的實踐工作經驗,具有良好的文字表達、溝通協調能力。
        5.崗位類別:集團計劃財務部部長或副部長
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲以下,財務、金融、會計等相關專業,大專以上學歷,會計師以上職稱,5年以上集團公司任職經驗。
        2)熟悉財務預算、決算以及財務管理,具有豐富的企業集團財務管理經驗,有較強的溝通協調能力和組織領導能力。
        6.崗位類別:集團監察審計部部長或副部長
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲以下,財務審計、企業管理等相關專業,全日制本科以上學歷,中級以上職稱,5年以上專業任職經驗;
        2)具有豐富的效能督察、企業管理和財務管理經驗,的法律法規,掌握集團企業內控管理制度及流程,熟知財務審計和工程審計等工作。
        7.崗位類別:集團投資融資中心總經理
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲左右,投資、經濟、金融等相關專業,全日制本科以上學歷,中級以上職稱,5年以上投融資任職經驗;
        2)熟知融資方式和對外投資業務,擅長可行性研究、投資分析和風險評估,有豐富的金融和市場資源,投融資工作實績突出。
        8. 崗位類別:集團投資融資中心副總經理(兼融資辦主任)
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲以下,金融、經濟管理、財政學等相關專業,大專以上學歷,中級以上職稱,5年以上融資工作任職經驗;
        2)熟知融資方式,了解信貸政策,具有良好的融資分析、設計和執行能力,具有一定的融資渠道和市場資源。
        9.崗位類別:集團投資融資中心副總經理(兼投資辦主任)
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲以下,金融學、財會學、財政學等相關專業,本科以上學歷,中級以上職稱,5年以上投資工作任職經驗;
        2)熟練掌握投資調研、項目論證,具有廣泛的市場投資渠道和豐富的投資工作經驗,全程參與3個以上大型投資項目,洞察力敏銳,善于挖掘投資機會。
        10.崗位類別:集團資源儲備中心副總經理
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲以下,城市規劃、房地產經營管理、土地管理等相關專業,大專以上學歷,5年以上房屋征收土地收儲開發任職工作經驗;
        2)熟悉房屋征收和土地收儲政策,具有土地收儲評估、規劃開發的組織領導能力,具有土地項目運作的成功經驗。
        11.崗位類別:集團項目管理中心總經理
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲左右,房地產、建筑工程等相關專業,大專以上學歷,中級以上職稱,5年以上大型工程項目經理或房地產開發公司任職經驗;
        2)熟悉工程規范、管理流程及相關政策法規,具備良好的組織管理及現場協調能力;
        3)熟練掌握工程技術,具備較強的進度控制、質量控制、成本控制等能力。
        12.崗位類別:集團項目管理中心副總經理
        人數:2人
        要求:
        1)40周歲左右,房地產、建筑工程等相關專業,大專以上學歷,中級以上職稱,5年以上較大工程項目經理或房地產公司任職經驗;
        2)熟悉工程技術、施工管理以及過程控制,擅長溝通協調,具有突出的問題處理能力。
        13.崗位類別:集團招投標辦公室主任
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲以下,工民建或工程造價管理相關專業,全日制本科以上學歷,中級以上職稱,5年以上同職位任職經驗;
        2)熟悉工程建設和房屋征收招投標業務流程及相關法律法規,掌握工程造價等專業知識,具有突出的業務水平和組織領導能力,有組織大型項目招投標工作的成功經驗。
        14.崗位類別:集團資產運營中心總經理
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲左右,經濟管理等相關專業,全日制本科以上學歷,中級以上職稱,5年以上專業任職經驗;
        2)具有扎實的資產運營管理基礎理論,熟悉資產運營管理模式,能夠研究制定集團資產運營優化方案,有從事資產運營的豐富實踐經驗,工作業績顯著。
        15.崗位類別:集團資產運營中心副總經理
        人數:2人
        要求:
        1)40周歲以下,經濟管理、市場營銷等相關專業,全日制本科以上學歷,中級以上職稱,5年以上任職經驗;
        2)掌握資產運營業務技能,熟悉資產運營模式,了解相關法律法規,具有市場開拓意識和復雜問題的處理能力,工作經驗豐富,成績突出。
        16.崗位類別:國投置業公司總經理
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲左右,房地產、建筑工程、企業管理等相關專業,本科以上學歷,高級及以上職稱,有5年以上房地產開發企業副職、1年以上正職任職經驗。
        2)具有豐富的房地產開發和建筑工程專業理論,熟悉工程建設技術和工程項目管理,精通項目全程操作程序;
        3)熟悉企業運營管理,具有先進的管理理念以及較強的戰略決策能力、組織領導能力和營銷策劃能力,經營管理成績顯著。
        17.崗位類別:國投置業公司副總經理
        人數:2人
        要求:
        1)40周歲以下,房地產、建筑工程、企業管理等相關專業,大專以上學歷,中級以上職稱,5年以上專業任職經驗;
        2)具備房地產開發和建筑工程管理專業技能,熟知項目管理流程,有豐富的房地產企業管理經驗和較好的組織領導、營銷策劃能力,成績突出。
        18.崗位類別:商業投資管理公司總經理
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲左右,企業管理、工商管理等相關專業,本科以上學歷,中級以上職稱,有5年以上企業副職、1年以上正職任職經驗;
        2)熟知商業投資管理業務,擅于投資策劃和市場開拓,投資理念先進,管理能力突出,經營業績顯著。
        19.崗位類別:商業投資管理公司副總經理
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲以下,企業管理、工商管理等相關專業,本科以上學歷,中級以上職稱,5年以上專業高管任職經驗;
        2)熟悉商業投資,具有從事商業投資管理的業務水平。能配合制定企業發展戰略,具備謀劃發展的決策能力和較強的團隊管理經驗。
        20.崗位類別:國萬新實業投資公司總經理
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲左右,投資、企業管理、經濟、金融等相關專業,本科以上學歷,中級以上職稱,有5年以上企業副職、1年以上正職領導的任職經驗;
        2)具有較強的宏觀政策分析能力,了解實業投資相關法律法規,精通投資分析和風險評估,熟悉各種投資流程,有大中型企業領導人管理經驗,工作實績突出。
        21.崗位類別:國萬新實業投資公司副總經理
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲以下,投資、企業管理、經濟、金融等相關專業,大專以上學歷,中級以上職稱,5年以上企業高管專業任職經驗;
        2)具有較強的政策研究能力和專業理論水平,熟悉市場調研、投資分析以及風險評估等工作,企業管理實踐經驗豐富,工作實績突出。
        22.崗位類別:先鋒島商業運營公司副總經理
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲以下,商業、經濟、房地產、企業管理及相關專業,本科以上學歷,中級以上職稱,5年以上專業高管任職經驗;
        2)具備大型商業項目綜合管理能力,擅長商業策劃和商業管理,具有商務合作談判能力,熟悉法務知識,有較強的公關能力和文字組織能力,管理業績突出。
        23.崗位類別:先鋒島創業投資公司總經理
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲左右,投資、企業管理、經濟、金融等相關專業,本科以上學歷,中級以上職稱,5年以上企業副職和1年以上正職任職經驗;
        2)熟悉國家產業政策,善于把握市場機遇,熟知投資分析和風險評估,精通各種投資流程,有突出的企業管理能力和較高的科學決策水平。
        24.崗位類別:先鋒島創業投資公司副總經理
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲以下,企業管理、投資經濟、金融或相關專業,大專以上學歷,中級以上職稱,5年以上專業高管任職經驗;
        2)有突出的專業技能和豐富的管理經驗,熟悉投資分析和風險評估,精通企業管理,工作實績突出。
        25.崗位類別:國毓置業公司總經理
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲左右,房地產、建筑工程、企業管理、工商管理等相關專業,本科以上學歷,中級以上職稱,5年以上房地產企業副職、1年以上正職領導任職經驗;
        2)具有較高的房地產開發和工程建設專業技術,精通項目開發程序,擅長企業管理、營銷策劃,管理理念先進,科學決策能力突出,具有顯著的經營管理實績。
        26.崗位類別:國毓置業公司副總經理
        人數:1人
        要求:
        1)40周歲以下,房地產、建筑工程、企業管理、工商管理等相關專業,大專以上學歷,中級以上職稱,5年以上專業高管任職經驗;
        2)具備突出的房產開發、建筑工程專業技能,熟知項目管理流程,有豐富的企業管理實踐經驗、較強的營銷策劃能力、組織協調能力,能夠高效履行工作職責。
        27.崗位類別:物資控股集團商貿、物流、市場營銷中層管理人員
        人數:各1人,共3人
        要求:
        1)40周歲以下,商業管理、物資貿易、物流、市場營銷等相關專業,大專以上學歷,中級以上職稱,5年以上專業任職經驗;
        2)具有商貿、物流、市場營銷相應專業知識和組織開展業務的能力,具備突出的商務談判經驗,懂經濟合同和法律事務,擁有豐富的商業資源。
        (二)主管層、操作層
        主管層、操作層崗位必須具有全日制985工程高校本科學歷或全日制碩士研究生學歷,思想品德好,工作能力強。投資融資經營等專業崗位,有世界500強企業或中央直屬企業1年以上工作經驗者,可適當放寬條件。
        1.崗位類別:集團綜合辦公室總經理秘書
        人數:1人
        要求:
        1)30周歲左右,中文、法律、經濟等相關專業,全日制碩士研究生學歷,3年以上文秘工作經驗;
        2)具有較強的文字組織能力和市場調研能力,熟悉企業管理,思維活躍,思路開拓,理解能力、領悟能力強。
        2.崗位類別:集團綜合辦公室文字秘書
        人數:1人
        要求:
        1)30周歲以下,中文、政史、行政管理或金融學等相關專業,3年以上文秘工作經驗;
        2)具有突出的語言和文字表達能力,能夠負責集團各類文稿的起草工作;
        3.崗位類別:集團綜合辦公室法務人員
        人數:1人
        要求:
        1)30周歲以下,法律、法學類相關專業,3年以上專業工作經驗;
        2)熟悉公司法、合同法、招標投標法等法律法規,具有較強的語言表達能力、良好的談判能力。
        4.崗位類別:集團信息中心信息專員
        人數:1人
        要求:
        1)30周歲以下,信息管理或IT類相關專業,3年以上企業網站和OA系統維護工作經驗;
        2)會寫SQL,掌握MS SQL Server的SQL語法,熟悉HTML JavaScript,PHP等常用網站開發語言。熟悉數據庫、企業信息化系統,具有較強的文字組織能力。
        5.崗位類別:集團戰略研究部研究專員
        人數:2人
        要求:
        1)30周歲以下,經濟、金融、企業管理等相關專業,5年以上戰略研究工作經驗;
        2)熟悉宏觀經濟政策、產業政策的研究方法,具有較高的政策研究水平和綜合分析能力。
        6.崗位類別:集團人力資源部主管
        人數:2人
        要求:
        1)30周歲以下,人力資源管理、企業管理等相關專業,5年以上企業集團人力資源管理工作經驗;
        2)熟悉國家勞動法規政策和人力資源管理理論,具有較強的人力資源規劃管理能力,掌握人力資源管理各項實務的操作流程,能夠負責人力資源各項事務。
        7.崗位類別:集團計劃財務部成本會計
        人數:1人
        要求:
        1)30周歲以下,財經類或應用數學類專業,3年以上大中型企業成本會計工作經驗;
        2)熟練掌握財務理論和成本統計分析,具有較強的財務處理、財務分析管理能力。
        8.崗位類別:集團計劃財務部審核會計
        人數:1人
        要求:
        1)30周歲以下,財經、會計類相關專業,3年以上財務審核工作經驗;
        2)熟悉財經法規和財會制度,具有扎實的財務專業知識和較強的業務工作能力,能夠很好地履行崗位職責。
        9.崗位類別:集團計劃財務部銀行會計
        人數:1人
        要求:
        1)30周歲以下,金融或會計類相關專業,3年以上銀行會計工作經驗;
        2)熟悉金融政策、財經法規和財會制度,具有扎實的財務專業知識和較強的業務能力,善于溝通交流,有突出的協調能力。
        10.崗位類別:集團監察審計部督察主管
        人數:1人
        要求:
        1)30周歲以下,企業管理、金融學、財務管理等相關專業,5年以上財務審計、監察工作經驗;
        2)熟悉企業效能建設的相關理論,了解財務制度、財經紀律規定,具有較強的企業內部審計和工作效能督察能力。
        11.崗位類別:集團監察審計部審計員
        人數:1人
        要求:
        1)30周歲以下,金融學、財務管理等相關專業,3年以上財務審計和效能督察工作經驗;
        2)熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理制度,具有突出的專業技能和較強的的業務工作能力。
        12. 集團投資辦公室直接融資人員
        人數:2人
        要求:
        1)30周歲以下,金融、財經等相關專業, 5年以上融資工作經驗;
        2)熟悉國家融資政策,具有扎實的財務、投資和金融基礎知識,熟知融資業務流程,有一定的項目融資經驗。具備良好的協調溝通、研究分析和材料組織能力。
        13. 集團投資辦公室間接融資人員
        人數:4人
        要求:
        1)30周歲以下,金融、財經等相關專業, 有3年以上融資工作經驗;
        2)熟悉國家融資法律法規,具備財務、投資和金融知識,熟知融資業務流程,有一定的項目貸款經驗。善于溝通交往,有較強的研究分析能力;
        14. 集團投資辦公室項目前期主管
        人數:2人
        要求:
        1)30周歲以下,金融、財經等相關專業, 5年以上項目投資前期工作經驗;
        2)熟悉國家經濟政策,具備財務、投資方面的業務技能,熟知投資業務流程,有豐富的項目投資經驗,能夠組織開展項目可行性調研。具備良好的溝通交往、研究分析和材料組織能力;
        15. 集團投資辦公室工程造價人員
        人數:2人
        要求:
        1)30周歲以下,金融、財經等相關專業, 3年以上工程造價工作經驗;
        2)熟悉工程造價基礎理論,熟知工程定額和工程造價業務流程,具備工程造價相關的獨立工作能力。
        16. 崗位類別:集團招商辦公室招商主管
        人數:1人
        要求:
        1)30周歲以下,金融、投資、企業管理等相關專業,5年以上招商工作經驗;
        2)具有較強的商業分析、語言表達、溝通協調和談判能力。思路開闊,思維敏捷,工作能力突出,善于把握商戶資源和招商機遇。
        17.崗位類別:集團項目管理中心安全員
        人數:1人
        要求:
        1)30周歲以下,安全生產或相關專業,3年以上安全生產工作經驗,具有安全崗位從業資質;
        2)有扎實的安全生產管理業務技能,熟悉安全生產法律法規和安全生產監督管理規程,具備安全生產監督管理的能力,能夠出色履行工作職責。
        18.崗位類別:集團招投標辦公室招標主管
        人數:1人
        要求:
        1)30周歲以下,工民建、工程造價管理等相關專業,5年以上招投標工作經驗;
        2)熟悉大型工程項目招投標工作程序,精通工程造價以及編標、評標等工作。
        19.崗位類別:集團招投標辦公室合同主管
        人數:1人
        要求:
        1)30周歲以下,工程管理等相關專業,5年以上工程建設合同管理經驗;
        2)熟知合同法等民商類法律法規,能熟練起草、審核各類商務、工程合同,承擔合同管理、履行合同監督的職能。

        三、工資待遇
        以上招聘人員視情采取試用制度,試用期3-6個月,工作經驗豐富、條件優越者可直接聘任。
        試用合格人員,按照集團公司薪酬管理制度確定工資報酬;優秀人才,工資待遇面議。按規定辦理社會保險。

        四、報名程序
        1.報名時間:2012年1月30日-2月9日。報名方式:①現場報名:請應聘人員持相關證件到集團公司綜合辦公室報名;②網上報名:登錄集團網站下載報名表,通過集團電子信箱提交報名材料。
        2.報名所需材料:報名表、證件原件和復印件(包括身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、執業資質證書、應屆畢業生學習成績單和就業推薦表、以及其他能夠證明個人任職、能力、業績的相關資料)和應聘崗位工作設想方案。
        3.初審辦法:請應聘人員在報名時提交一篇關于如何開展應聘崗位工作的設想方案,集團組織專家評審,個人基本情況和工作方案評審結果將作為初審依據。
        4.聯系方式:
        公司地址:江蘇省鹽城市青年中路28號
        郵編:224002,電子信箱:gt8190187@sina.com
        集團網站:http://www.pjtpd.com
        聯系人:蔣女士、楊先生
        聯系電話:(0515)88190195,88190190,15295307728

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